2016年2月26日—28日，我司组织开展了第二期雏鹰计划新进员工入职培训。本次培训由人事行政经理卓玉萍主持，培训讲师由我司总经理鲁静、营销部总监李秋，各部门经理担任；参加的新员工共计15位。
26日的培训在鲁总激情洋溢的讲解中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、团队的必备要素以及沟通的重要性等几个章节。阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，安排进行了团队建设并进行了团队士气展示。
因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
26日下午，鲁总在营销中心对全公司员工进行了员工职业化培训，在培训过程中鲁总以自己的亲身经历向全公司员工展示了一名优秀的职业人的养成，鲁总主要从职业化、职业素养、职业习惯三个方面全面阐述了员工如何从自身职业化，实现再造一个川银永信的目标。
26日晚，袁红莉主管为大家带来了公司财务制度的培训，并详细讲解了各项财务流程以及我公司营销人员的薪酬构成部分、怎么处理客户退单以及交单所需的资料，每个步骤都详细为大家做了讲解，并与大家以提问的方式积极互动。对于刚进来公司的新员工尽快熟悉工作方向有了很大的帮助。
27号开始新员工的必修课，第一部分是由人事行政经理卓玉萍讲解，风趣高效的介绍了员工人事管理条例及公司行政制度管理条例。其次是由IT主管张永斌针对办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。紧接着随后运营中心信贷部经理彭江萍以及房贷部主管蒲奕为大家着重介绍了我司的组织架构，具体介绍了其所在部门的运作模式，包括营销中心人员在交件时需要注意的流程，着重强调了我司是制度管人，流程管事的思想。通过与新员工互动的介绍方式，让大家对我司交件时的流程有了更深入的认识。
紧接着营销中心营销一部陆锦经理为大家着重讲解了贷款行业的基础知识以及融资顾问的基本职责及工作内容，我司产品体系及业务范围。从信贷的种类及各种类需要的主要条件到房贷信贷所需要的基础资料等方面，形象、立体的阐述了我司经营的产品。课程中生动幽默的方式给大家留下了深刻印象，本次课程中讲解了专业知识，大家非常积极的参与其中。
27日下午，营销中心李总监以互动的方式为大家讲解了营销人员的话术，对于电话营销过程中会遇到的问题做了针对性讲解，并且针对问题讲解了相应的解决问题的话术技巧。课堂内容针对性强，课堂气氛非常活跃，让所有参训人员都收获很大。
第二天培训结束后，没有一个人说累，看到伙伴们脸上洋溢的笑容，小编我也甚是感动，一个热爱学习的团队是多么让人欣慰和羡慕的。
28日上午我们的最后一堂课程依旧是营销一部陆锦经理为大家讲解《如何做一名优秀的融资顾问》，陆经理通过其独特的授课魅力征服了在场的所有新员工，在培训过程中，每个人都高度集中，表现出强烈的学习劲头。
28日上午由鲁总为我们带来了本次培训的最后一节课，一个好的培训有一个良好的开头，必然有一个美丽的结局，非常感谢鲁总能够对本次培训如此重视，鲁总的授课为本次培训画上了一个圆满的句号。
28日上午12点我司就本次培训举行了结训仪式。在结训仪式上由雏鹰计划培训班的邓佳丽担当主持人，邓佳丽虽然是第一次主持，但是主持过程中风趣幽默的表现赢得了公司所有人的掌声。结训仪式中雏鹰计划培训班各小组都进行了士气展示。紧接着就是“国王与天使见面会”其中最幸福的国王冯仁玉收到了来自她的天使罗明亮写的长长的一封信，冯仁玉对此表示了最诚挚的感谢，此次国王与天使活动增进了新员工之间的友谊，取得了非常成功的成效。最后是由本次培训班的班主任卓玉萍就本次培训做了总结陈述，介绍了本次培训班的基本情况，在总结过程中，卓经理表达了对每个学员的期盼，并且对所有人进行了加油鼓舞，气氛非常活跃。结训仪式中进行了颁奖环节，因每位雏鹰训练营的学员都表现优异，公司为每位学员给予结业并由卓经理亲自给学员颁发了结业证书。
其中在各方面综合评分中有五位学员成绩优异被评为优秀学员，他们分别是：冯仁玉、邓佳丽、程小东、康文杰，总经理鲁静亲自为这五位优秀学员颁发了证书及奖品，奖品是书籍《你做梦时总有人在努力》，获奖学员都非常开心；从积分龙虎榜上团队得分最高的小组为我们的第一小组，他们分别是：冯仁玉、程小东、曾成、殷宇、赵雪芬，也由我司总经理鲁静亲自为这个小组颁奖，奖品是书籍《在任何场合说服任何人》，获奖学员都对公司及总经理表示了感谢。
本次培训的内容主要从理论要点到专业知识再到技能交流，涵盖了营销工作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。这次培训各部门在筹备过程中密切配合、各司其职，在培训班的安排、报到、组织、管理等各个环节上做了大量工作，保证了培训的顺利进行。同时，各位伙伴也积极配合，积极参加培训，确保本次培训真正取得了实效。这次培训班的各位伙伴至始至终都坚持学习，自觉遵守培训班纪律，认真听讲，积极记录，展现出了大家良好的素质和作风。总体来说，本次培训取得了比较好的效果，美中不足的是本次培训班时间安排的很紧，没有给学员们留出太多的交流和讨论时间，今后我们会加以重视。
在最后环节，鲁总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的川银永信人，在2016年全力以赴向幸福出发。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
下面是雏鹰计划几位学员的心得感悟：
赵雪芬：今日的培训和昨天有很多方面的不一样，今天主要是讲了一些我们业务上面的知识，上午运营中心的两位经理给我们讲了一些做单的流畅，然后就是陆经理以及我们美丽的李总监给我们讲的一些精彩的经验分享以及一些简单的流程操作，听了他们的课程我们还是成长了不少，知道了最基本的一些业务做单流程，我觉得不管是什么类型的培训，只要大家用心去听总能学到一些东西，来弥补自己一些方面的不足！所以我现在觉得最重要的一点就是卓经理在面试我们的时候说的要先端正自己的态度，只要端正态度，认真做事，我相信我们肯定会将自己的工作做好的！
罗明亮：经过鲁总上下午一天激情的讲解,让我深刻的明白了心态特别是积极的心态对于工作的重要性,好的心态能让艰难的销售工作随时都保持一如既往的激情和努力,拒绝消极的心态让自己拥有一个正能量的态度面对工作,并影响团队其他人员。认知团队和认团沟通也让我明白到了团队的重要性,我生活在川银永信的大家庭里，就是团队中的一员就应该在团队中发挥其重要,争取做到大家都欣赏的标杆,沟通在团队中也扮演中重要的角色,良好的沟通能让间相处更融洽能让客户更满意等等,职业化的培训让我上班这么多年都没有彻头彻尾的想过职业化有这么多的意义的人彻底醒悟,通过职业素养的培训、职业习惯的养成、职业能力的提高让自己能明白因爱而来,用爱去全身心的投入工作，实现自己的人生介值。
邓佳丽：经过鲁总上下午一天激情的讲解,让我深刻的明白了心态特别是积极的心态对于工作的重要性,好的心态能让艰难的销售工作随时都保持一如既往的激情和努力,拒绝消极的心态让自己拥有一个正能量的态度面对工作,并影响团队其他人员。认知团队和认团沟通也让我明白到了团队的重要性,我生活在川银永信的大家庭里，就是团队中的一员就应该在团队中发挥其重要,争取做到大家都欣赏的标杆,沟通在团队中也扮演中重要的角色,良好的沟通能让间相处更融洽能让客户更满意等等,职业化的培训让我上班这么多年都没有彻头彻尾的想过职业化有这么多的意义的人彻底醒悟,通过职业素养的培训、职业习惯的养成、职业能力的提高让自己能明白因爱而来,用爱去全身心的投入工作，实现自己的人生介值。
还有很多的学员的心得感悟，由于版面关系无法一一呈现；此次培训让大家的个人能力都提升了。
本次培训活动于2016年2月28日圆满结束。
