绝对执行的十大法则受用无穷

我们从各种典籍、名人说、心灵鸡汤上看到太多很精辟的段子和人生总结，但这些是那些有切身体验的人总结出来的，与我们阅读者无关。其实，向有结果的人学习远胜于学习道理。几乎100%的人都认同：没有行动，将一事无成。成功的人，永远是执行力为先，便做边调整。《射雕英雄传》里的郭靖从大漠回到中原，原定目标只有两个：找段天德报酬、找杨康比武。可是后来因缘际会，认识了洪七公、进了桃花岛，并赋予了抗金重任，而这些对于郭靖而言，之前从未想到过。所以，获得一流的执行力，才是成就人生的根本。本文介绍如何才能拥有绝对的执行力。

一、关于绝对执行，首先需要了解何为执行？

执：掌控（代表高层、管理者、老板）

行：行动（代表员工）

千言万语、千思万想不如一事去做，成功的方法只有一个：执行。

二、绝对执行的十大法则

1、服从

世界上最具有执行力的是军队，因为军人以服从命令为天职，而公司最大的成本是内耗。当企业团队形成各个方向的牵引力时，团队只能原地不动。服从的对象并不是上级，而是服从整个团队，避免“全军覆没”。

2、用心

用心的定义：迷上一件事，迷上一个人。

努力做事只能把事情做完，用心做事才能把事情做好。

3、创新

创新是民族进步的灵魂，是企业的推手，个人进步的源泉。

创新的步骤：

（1）我现在在干什么？

（2）我做的事与我的目标和工作有关吗？

（3）我要如何做才能做得更好？

观世界才有世界观，观人生才有人生观。鼓励大家需要多接触和体验万事万物，从而形成沉淀，成为激发创新的素材。只要没有生命危险，均可大胆尝试和体验。

4、胆子大

这个世界上所有男人的不幸和所有不幸的男人就是因为胆子小。胆大的领导胆小的，胆大包天的领导胆大的。

5、速度快

执行力需要追求速度，才能适应市场的瞬息变化。 

6、品质好

自我检查，把品质消灭在萌芽状态，善于抓住细节。品质的决定者永远是顾客，而非自己。

7、带动

带就动，不带就不动。员工不看管理人员怎么说，而是看怎么做。普通火车全靠车头带动前进，而目前的动车、高铁采用全驱车厢，不再只靠车头，每节车厢形成动力前进，而车头只负责方向而已。 

8、以身作则

不怕你不知道，就怕你不学习。在团队中需要以身作则，敢为人先。三句话表达很多人的现状：

太把自己当回事

太不把自己当回事

不知道怎么回事

9、机制

机制的定义：机动灵活的制度，也就是游戏规则。需要我们将丑话说在前头，先说断后不乱。在中国，先要面子后要银子；在国外，先要银子，后要面子。机制和制度的差别在于：制度从上往下制定；机制是谁用谁制定，从下往上制定。

10、氛围

团队执行力需要充满激情的氛围，从而内生激发成员的战斗力，充分调动每个人的潜能。

以上10条法则，任意一条都能无限展开。需要阅读者认真思索现状，对症下药，在践行中总结，进行微调，从而沉淀属于自己的经验法则，从发梢到脚趾贯穿执行力的基因，那么成功便能触手可及。