捷报频传的旧三年里，川银永信谱写了辉煌的篇章；而在充满希望的新三年即将到来之际，川银永信又将描绘出怎样宏伟新蓝图？

11月26日上午8点30分，由公司总经理鲁静先生带领公司核心干部团队来到峨眉山，进行新三年的祈愿活动。 

下午1点整在峨眉山下召开了以“畅聊新三年，共谋大发展”为主题的川银永信核心团队座谈会。鲁总首先就公司管理层存在的问题及公司现状作出重要讲话，鲁总强调公司应将“修身、齐心、治国、平天下”的思想精髓融入永信的管理当中去，强调管理干部以身作则，坚持公司文化信仰，共同寻求稳定发展，为公司新三年打下坚实基础，做一个伟大的公司，留下一个传奇的品牌。同时也对未来三年的团队建设作出了思考，我们的管理团队必须是具有目标感、荣辱感、敬畏感的。最后鲁总也表达了对管理干部的关心与问候，再一次强调了核心管理干部就是一家人。随后管理干部们也纷纷发表讲话，围绕自己职责内容以及对公司现目前存在的一系列问题共同探讨解决方法，对旧三年深刻的总结与新三年殷切的希望。

会上管理干部们激情洋溢，立下“军令状”誓在新三年里艰苦奋斗，用内心之火和精神之光来点燃川银永信全体员工的信心。三年的实践，让川银永信的干部团队们明白必须要建立一个优质的管理体系、一个高效的团队，因为这关系到一个公司的生死存亡。此次座谈会一直持续到晚上7点，公司问题的深入探讨与解决将成为永信发展史上的重要事件。

11月27日上午8点30，川银永信的核心干部团队开始了峨眉山祈愿之行，沿途经过2大著名景点风景秀丽的雷洞坪以及峨眉山颇具特色的最大生态猴保护区，历经4小时最终到达峨眉金顶，万佛朝宗的景象映入眼帘。站在峨眉山极巅之上，面对四面十方普贤，共同祈愿，传递美好的心愿。

管理团队将围绕本次会议的中心思想，对现有的问题进行整改。待看来年，一定会看到一个崭新、强大的永信！此次川银永信峨眉祈愿之行也就圆满结束。