亲爱的永信家人

早想写这封信，却又迟迟无法下笔，并不是懒，而是觉得思考还不够深！飘逝如流水般的匆匆岁月，时刻都在提醒我们，时间不是静止的概念，它用独特的步伐一直向前，却从不停滞。我们辗转留恋于每一段的时光交替中，或快乐，或痛苦，或迷茫……

其实这是一种人生常态，但是唯一区别和变化的是个别人总是把这种无形的常态掩饰成似有似无的虚幻，仿佛精彩一生，却也饱经风霜，个中滋味只有夜阑人静时分才能清晰的隐现出它的大概和轮廓，长眠于心的人少之又少。所以该释放的还是应该释放，该清醒的也务必清醒，这就是当下的我们，并不知道如何应对生活的万般变化。

很多身边的朋友们说，看我的文字其实需要花点功夫，有时候也在猜想我写作时的情绪和意境，其实这些都言重了。夏日当头挥汗如雨是一种痛快，寒风刺骨瑟瑟发抖也是一种畅快，奋笔疾书感慨世事更是一种愉快，活在当下方显真实！

作为一个经营了永信近三年的创始人，我时刻提醒自己的其实只有两句话：全力做好，全面负责！简单的八个字把我对自己的要求提升到了极致。全力是全力以赴的意思，经营管理上需要全力以赴，文化传承上需要全力以赴，业务开拓上要全力以赴，团队培养上要全力以赴，到最后我把每一项工作试图精细化的展示在大家面前，中间也有很多困惑、困难和不知所措，但是走着走着也就顺畅了，如果没有全力作为要求，我相信靠“试一试，将就吧，无所谓，明天再说”等，也就没有川银永信的今天了。时至今日我们也不能说我们多强大，而是可以暂时生存。全面是多方位多层次横向纵向思考问题的方式，而全面负责对我来说关注点主体只有一个，关注范围却异常宽泛。员工能快乐上班平安回家就是你对员工最大的负责，员工能按时领薪从不拖欠就是你对员工最大的负责，员工能在环境里进取成长就是你对员工最大的负责，员工能够挑战自己不断收获价值和收入就是你对员工最大的负责，员工能够通过在公司的努力获取社会、家庭、身边朋友、客户的尊重和认可就是你对员工最大的负责，不要老是谈你是怎么想的，要要求自己应该怎么做，这就是先对自己负责，进而全面对员工负责。

很庆幸，三年的永信，我有了这么多这么多可以依靠并且完全信任的老员工们，正是你们的成长成才，在这里懂得了对生活最确切的定义，才有了那么真诚质朴的情感，并愿意通过自己的努力改变自己的生活，所以我给你们舞台，也给你们平台，这种给是一种不计结果的培养，是一种坚定无比的信任，更是希望你们在永信活好的信念；也很庆幸，新三年的永信，承接我们“发展专注 赚钱”核心理念的历史交汇时期，又有这么多新鲜血液注入到这个和谐有爱的大家庭中，我相信你们肯定也是带着对未来新生活的憧憬和希望进入团队的，从此以后你们的生活状态将和你在永信的工作状态紧密相连，你们的每个进入对我预示着更大的压力和责任，我要让你们看到新的幸福生活的希望，并且有能力帮助你们实现它。这都不是空话，而是真切的感受，有什么比你们活的更幸福能让我更开心的事情呢？

一番空谈，不图什么，一句活好，则是全部，只希望2017，带着我的永信家人们活好！

2017年2月13日

川银永信  鲁静