2015年8月，公司“川银永信让你找到你欣赏的自己”新员工专题培训拉开了序幕。此次培训内容包括：企业文化专题培训、综合管理部管理制度（人事制度、计算机制度、财务制度、保密培训、职业素养、职场礼仪、着装要求、请假制度、考勤制度等）营销中心管理制度、运营中心管理制度，行业知识和专业技能培训共为四大部分内容，历时2天。全体受训员工积极参与、全情投入，充分感受公司的培养与关怀。
新员工培训的第一课，由公司总经理鲁静先生主讲。首先，鲁总欢迎大家加入川银永信这个大家庭，宣贯了对大家的崇高愿景。其次，鲁总谆谆教导受训新学员：成功从来没有捷径，做人做事都要端正态度、坚定思想、脚踏实地、全力以赴，寄予全体新员工尽早融入川银永信的文化，实现个人、企业的共同发展，找到欣赏的自己。

公司各部门为新员工进行了部门介绍、业务和技术发展介绍；各职能部门讲解了部门职能、办事流程、制度要求等，为新员工更快更好地融入公司、融入部门，进入工作角色打下了良好地基础。
综合管理部的培训，通过入职培训、认识制度、计算机制度、财务制度、保密培训、职业素养、职场礼仪、着装要求、请假制度、考勤制度等，让新员工彼此了解、熟悉，增强团队合作意识，增强了沟通技巧。提高和强化了新员工的保密意识。通过对信息安全和保密制度注意事项的讲解和介绍，让新员工们更进一步地意识到保密意识的重要性。
营销中心、运营中心的培训让新员工专业技术和知识得到了进一步的提升，使新员工快速了解公司行业业务的发展和技术平台。

从公司的历史、文化、愿景、目标，到管理、制度、业务、技术；从专业的技术，到沟通的技巧，多方位、多角度，横向、纵向的培训、训练，使所有受训人员在对公司的认知、认同，在对自身的认识、目标有了更进一步的了解和定位。
新员工培训结束了，所有学员带着新知识、新梦想走出课堂。祝愿全体员工，带着激情，怀揣同一个梦想，为川银永信远大的目标，奋斗、加油！！