热烈庆祝第一期雏鹰计划培训班圆满谢幕

点击数：279 时间：2015-12-21

2015年12月15日-17日，我司组织开展了第一期雏鹰计划新进员工入职培训。本次培训由人事行政经理卓玉萍主持，培训讲师由我司总经理鲁静、营销部总监李秋，运营中心总监贺艳芬及各部门经理担任；参加的新员工共计21位。

15日至17日的培训在鲁总激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、团队的必备要素等几个章节。阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，鲁总安排了四个互动小游戏，“学跳舞”、“传递游戏” 、“茶壶游戏”、“搭建游戏”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。

16号开始新员工的必修课，第一部分是由人事行政经理卓玉萍讲解，风趣高效的介绍了员工人事管理条例及公司行政制度管理条例。其次是由IT主管张永斌针对办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。紧接着财务部经理袁红莉生动有趣的讲解了我公司营销人员的薪酬构成部分、怎么处理客户退单以及交单所需的资料，每个步骤都详细为大家做了讲解，并与大家以提问的方式积极互动。随后运营中心总监贺艳芬为大家着重介绍了我司的组织架构，具体介绍了其所在部门的运作模式，包括营销中心人员在交件时需要注意的流程，着重强调了我司是制度管人，流程管事的思想。通过与新员工互动的介绍方式，让大家对我司交件时的流程有了更深入的认识。下午营销中心李总监为大家讲解了营销中心薪酬管理办法，让大家明白了我司营销人员的薪酬体系。

除了了解公司文化、规章制度、公司组织架构外，公司的基础产品知识以及怎么做好一名融资顾问的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由营销中心总监李秋与我司营销中心各部门经理负责讲解。

16日晚上，营销中心一部经理陆锦为大家着重讲解了贷款行业的基础知识以及融资顾问的基本职责及工作内容，课程中生动幽默的方式给大家留下了深刻印象；本次课程中讲解了专业知识，大家非常积极的参与其中，第二天培训结束后，已经是晚上八点，没有一个人说累，看到伙伴们脸上洋溢的笑容，小编我也甚是感动，一个热爱学习的团队是多么让人欣慰和羡慕的。

17日第一部分由二部林亚君经理为大家讲解，林经理热情大方的为新员工们讲解了公司产品体系及业务范围，综合知识的PPT演示与详解。从信贷的种类及各种类需要的主要条件到房贷信贷所需要的基础资料等方面，形象、立体的阐述了我司经营的产品。稍做休息后，营销中心李总监以互动的方式为大家讲解了营销人员的话术，课堂内容针对性强，让所有参训人员都收获很大。

在17号中午，我司为期3天的培训已过3分之2时间，中午公司为雏鹰计划培训班上的学员组织了一次聚餐活动，每个伙伴愉快的就餐，开心的合影，感觉就像一大家人在一起一样，气氛非常温馨。

下午我们的最后一堂课程是由三部经理周敏为大家讲解《如何做一名优秀的融资顾问》，在课程开绐时，周经理给大家准备了一个“萝卜蹲”的游戏，每个小组组成一队，增加了团队协作能力及配合能力。周经理在授课期间和参训学员积极互动，让大家在极其轻松的氛围中学到了我们这门课的精髓。

17日下午五点半就本次培训举行了结训仪式。在结训仪式上由雏鹰计划培训班的朱瑜担当主持人，朱瑜虽然是第一次主持，但是主持过程中风趣幽默的表现赢得了公司所有人的掌声。结训仪式中雏鹰计划培训班各小组都进行了士气展示、海报制作的理念讲解、节目表演以及每个学员对公司说的一句话；在座的每一个主管及经理都被这种氛围所感染，非常感动。结训仪式中进行了颁奖环节，因每位雏鹰训练营的学员都表现优异，公司为每位学员给予结业并由李总监亲自给学员颁发了结业证书。

最后是由本次培训班的班主任卓玉萍就本次培训做了总结陈述，主要讲了三个方面，一是介绍了本次培训班的基本情况，二是讲了这次培训班的4个特点，第一点是适逢其时，很有必要：这次培训学习就是要大家提高自身的能力素质，为今后的工作打牢基础。因此举办这期培训班可以说是适逢其时，很有必要，对于我们每一位伙伴来说都是一场及时雨。第二点是本次培训内容丰富，针对性强：本次培训的内容主要从理论要点到专业知识再到技能交流，涵盖了营销工作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。第三点是密切配合，组织严密：这次培训各部门在筹备过程中密切配合、各司其职，在培训班的安排、报到、组织、管理等各个环节上做了大量工作，保证了培训的顺利进行。同时，各位伙伴也积极配合，积极参加培训，确保本次培训真正取得了实效。第四点是学风端正，态度认真：这次培训班的各位伙伴至始至终都坚持学习，自觉遵守培训班纪律，认真听讲，积极记录，展现出了大家良好的素质和作风。总体来说，本次培训取得了比较好的效果，美中不足的是本次培训班时间安排的很紧，没有给学员们留出太多的交流和讨论时间，今后我们会加以重视。

在最后环节，鲁总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的川银永信人。

我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。特别值得一提的是，鲁总将在2016年私人出资为川银永信人成立川银永信大课堂；在此小编代表所有川银永信人感谢鲁总的付出及带给我们的福利，感谢公司的平台，我们川银永信人会做一个有知识、有理想、有专业的强大团队！

下面是雏鹰计划几位学员的心得感悟：

胡祥波：一天的培训，感受颇多，感觉老大的付出，让我们每一个同学得到了新的认识，新的看法，我相信大家都有不同的感受与启发，对川银的认识又再一次深刻，我们每一个因懂得感恩，回报，不断提升自我，挖掘自己潜能，大家加油。再一次感谢老大，今天简直感受到了老大的能说会道，以前的生活经历，种种事迹对我们大家来说都是一个很好的鼓励，以后川银的姐妹要互帮互助哦，千万不要不好意思，脸皮厚起来。加油加油加油。永信人

余跃：今天学习了整整一天，从上午的九点到晚上的八点多，真心来说是过的很充实的，的确感到公司在认真的培育我们，老师不停的换，陪着我们一直到天黑，在这里要说声老师真的辛苦了！

何芳：今天的培训，各位老师用心的讲课让我们又对我门这个大家庭有了更多的了解，我门正年轻，和川银一起成长，一起强大是我们现在要做的，川银会无私的见证我们每一次的变化，每一次小小的变化我们都会无比幸福，希望我们川银大家庭每个人都能洋溢幸福的笑容！

刘兴前：以前也曾多次来过永信，而今天却是第一次以一个家人的身份再次来到这个地方，感受着这里的变化心里也是百感交集。一整天的培训直到晚上九点，没有一个人是不情愿的，大家在欢声笑语中充实着自己的脑袋，也慢慢打开了原本封闭的思维。所谓快乐工作、认真生活应该就是这样子的吧！鲁老师说：“年轻就是力量，有梦就能成功。”我们雏鹰汇聚了最强大的力量，我想大家也都做好了时刻战斗的准备，那么就让大家一起来见证我们能飞得多高、多远，加油吧！

刘又铭：又度过了一个繁忙而又充实的一天，这是我们培训的第二天，非常感谢各位老师的言传身教，让我对公司的文化，愿景以及公司的管理体系都有了全方面的了解，首先自己融入到了公司才能更好的工作学习，年轻作为一种资本包括了很多方面，不管自己之前是怎样的，只要想改变就一定能行，要坚持自己所选择的，加油！！

还有很多的学员的心得感悟，由于版面关系无法一一呈现；此次培训让大家的个人能力都提升了。